1. Contribuir a la calidad de vida de la gente al interior de la organización, formando, desarrollando y potenciando a nuestro personal. Para esto ofrecemos:

• Capacitación constante a nuestro personal
• Programa de nivelación de estudios
• Operativos oftalmológicos, dentales y médicos

2. Desarrollo del grupo familiar de nuestros trabajadores.
Aquí las iniciativas son:

• Capacitaciones Grupo Familiar
• Becas para alumnos destacados
• Asistentes sociales trabajan con los trabajadores y sus familias

3. Cuidar y preservar el medio ambiente:

• Cumplir los estándares exigidos por la normativa legal vigente nacional como internacional en materias medioambientales.
• Evaluación y constante revisión del medio ambiente, tanto en medios físicos como bióticos.
• Aplicación de medidas de mitigación, prevención y compensación en las diferentes obras.
• Capacitación constante del personal en materias medioambientales.
• Programa de información ciudadana a los residentes cercanos a nuestras obras.

4. Velar por la seguridad en cada una de nuestras obras, para garantizarle a los trabajadores y la comunidad el compromiso de Empresas LN con el trabajo seguro:

• Cumplir los estándares exigidos por la normativa legal vigente nacional como internacional en materias de prevención de riesgos y salud ocupacional.
• Promoción, difusión y cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos operacionales intrínsicos de cada faena.
• Capacitación constante del personal en materias de seguridad y salud ocupacional.
• Disminuir la ocurrencia de incidentes operacionales que interfieren en el normal desempeño de las obras.